La empresa normalmente toma su decisión final al aceptar un nuevo trabajador únicamente después después de una entrevista o un ejercicio eliminatorio o una evaluación. La primera impresión del candidato, sin embargo, ya ha sido creada en base a la información escrita disponible.
Entre estos documentos el curriculum vitae es de importancia vital. Un CV debería presentar una visión de conjunto de todos los detalles que querrías que la empresa considerase antes de ocupar el empleo vacante.
Como puede haber decenas o cientos de candidatos y sus curriculums para determinados trabajos, el CV debe estar claramente explicado, breve y tan relacionado con el trabajo que solicitas como sea posible, para que la persona que lo lea se lleve una buena impresión del candidato en el plazo de tiempo más corto posible. La falta de claridad, y la información no relevante pueden reducir tus oportunidades incluso antes de que alguien lea por por completo tu CV.
Por otro lado, no se debe olvidar nada en tu CV que pudiera realzar tu solicitud ante los ojos de la empresa. Deberías por tanto prestar tanta atención como sea posible cuando escribas tu CV. Después de traerlo a casa, léelo atentamente de nuevo y piensa en las posibles mejoras. Aun cuando no pienses en redactarlo otra vez que ya está impreso, puedes estar seguro de que este trabajo extra mercerá la pena.
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